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《经理人》2022年08期

 
目录
本刊观点
萨蒂亚·纳德拉思维3
商业领袖
被颠覆之前,自己先成为颠覆者江南春;6-8
CEO专栏
数云融合郭为;10-12
投资目标企业的三因素沈南鹏;13-15
洞察
塑造弹复性领导力谭晓影;16-17
独家企划
美的,目的左秦;18-28
标杆人物
范敏华:医药企业长青的战略路径蒋忻;30-35
科技创新
奥比中光:打造“机器之眼”谭晓影;36-38
有研新材:靠半导体靶材翻身蒋忻;39-41
商学院
和Z世代员工相处赵浩;42-44
教训共享
乐视“熵变”左秦;45-47
特别关注
找对并购对象,还缺一个价值评估徐琴峰;48-52
商业模式
用“蝴蝶结”模型突破增长瓶颈洪杉;54-56
“茑屋书店”的四层增长密码李云龙 ;曾楠;57-59
行业
限时零售正在“爆发窗口”石一;60-61
“安踏+N”品牌收购式矩阵竞争林岸;62-63
创业
艾芬达,毛巾架隐形冠军钟嘉木;64-65
人力资源管理
员工敬业管理的“三原则”马库斯·白金汉;66-68
管理范式
企业代收款“控制力”鲁阳;杨敏;唐于兰;70-72
用量度表管理企业数智化欧阳杰;73-75
信息_商业动态
5i杂志,“志”存高远76
奥升德锂电池电解质添加剂获中国REACH注册78
创新医疗器械蔚通胶囊惠及便秘患者78
三星第六代图形用双倍数据传输率存储出货78
西门子EQ.9 plus系列全自动咖啡机上市78
PSI与UTS合作开发全球首款藻类分析机器人78
爱立信、高通和泰雷兹将5G带入太空78
CEO书架79
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